Flexibilité, rentabilité et résultats

• Disponible sur une base flexible

• Économie par rapport aux taux horaires des cabinets externes

• Motivé par les résultats

Une saine gestion des coûts - Il est possible de réduire les dépenses du service juridique en effectuant un plus grand nombre de projet à l’interne.  Aucune embauche n’est requise, ce qui s’avère avantageux sur le plan des coûts et en période de gel d’embauche.

 

La flexibilité -  En fonction de votre surcharge de travail, des projets ou transactions à compléter ou de la période nécessaire pour évaluer vos besoins, vous pouvez retenir nos services sur une base flexible, pour un nombre de jours par semaine, un projet ou à temps plein pendant une période donnée.  Nous pouvons travailler sur les lieux de l’entreprise, si désiré.  

 

Une meilleure gestion des risques juridiques – Notre expérience à titre de conseiller juridique interne nous permet d’aviser les entreprises de manière compétente, efficace et guidée par les impératifs d’affaires.  

 

L’évaluation des besoins de l’entreprise – Vous pouvez évaluer la nécessité d’embaucher une ressource additionnelle sans devoir encourir les frais afférents à un licenciement advenant que vous concluiez qu’aucune ressource additionnelle à temps plein n’est nécessaire.

 

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